Kakanwil Kemenkum NTT Berikan Penguatan kepada Pegawai dan Peserta MagangHub, Tekankan Profesionalisme dan Kebersamaan
Kupang;Jejakhukumindonesia.com,Penguatan kedisiplinan, tanggung jawab, dan profesionalisme menjadi pesan utama dalam pelaksanaan apel pagi Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur, Senin (12/10/2026). Kegiatan yang diikuti jajaran pegawai dan peserta MagangHub ini menjadi momentum untuk memperkuat komitmen kerja sekaligus membangun kebersamaan sebagai bagian dari keluarga besar Kanwil Kemenkum NTT.
Dalam arahannya, Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Nusa Tenggara Timur, Silvester Sili Laba, memberikan penguatan kepada seluruh pegawai dan peserta MagangHub agar senantiasa menanamkan kedisiplinan, menjaga tanggung jawab, serta menunjukkan sikap profesional dalam setiap pelaksanaan tugas.
Bagi peserta MagangHub, kegiatan ini menjadi pengingat bahwa program magang tidak hanya menjadi kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga ruang untuk membangun karakter, mengembangkan keterampilan, dan memahami budaya kerja di lingkungan instansi pemerintah.
Silvester menekankan pentingnya memanfaatkan kesempatan belajar dengan sebaik-baiknya. Peserta magang diharapkan mampu menunjukkan semangat, inisiatif, dan kemauan untuk terus berkembang, sementara seluruh pegawai diharapkan tetap menjaga komitmen dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Apel pagi tersebut juga menjadi ruang refleksi bagi peserta MagangHub untuk membagikan pengalaman dan pembelajaran selama mengikuti program di Kanwil Kemenkum NTT. Melalui penyampaian pengalaman ini, pelaksanaan magang tidak hanya menjadi proses pembelajaran individu, tetapi juga sarana berbagi pengetahuan dan memperkuat hubungan antara peserta dengan lingkungan kerja.
Yuni, salah satu perwakilan peserta MagangHub, menyampaikan bahwa program magang memberikan pengalaman berharga dalam mengenal dunia kerja profesional. Menurutnya, kesempatan untuk terlibat secara langsung dalam kegiatan kantor dengan pendampingan staf yang berpengalaman membantu peserta memahami pelaksanaan tugas sesuai bidang masing-masing.
Pengalaman tersebut tidak hanya memperluas wawasan, tetapi juga memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengembangkan keterampilan praktis yang dibutuhkan dalam menghadapi dunia kerja. Bimbingan dari para pegawai menjadi bagian penting dalam proses pembelajaran, sehingga peserta dapat memahami bagaimana pengetahuan yang diperoleh selama pendidikan diterapkan dalam lingkungan profesional.
Senada dengan hal tersebut, Tara mengungkapkan bahwa pengalaman selama mengikuti MagangHub memberikan pemahaman yang lebih luas mengenai proses kerja di lingkungan Kanwil Kemenkum NTT. Pembelajaran yang diperoleh tidak terbatas pada tugas pokok dan fungsi bidang penempatan, tetapi juga mencakup pemahaman terhadap pekerjaan bagian lain.
Sementara itu, Veby, salah satu mentor peserta MagangHub, menyampaikan bahwa kehadiran peserta magang turut membantu pelaksanaan pekerjaan di lingkungan Kanwil Kemenkum NTT. Pendampingan yang diberikan para pegawai juga menjadi bagian penting dalam menciptakan lingkungan belajar yang produktif. Melalui interaksi dan keterlibatan langsung dalam pekerjaan, peserta dapat memperoleh gambaran mengenai tanggung jawab profesional, dalam sebuah organisasi.
Di samping penguatan kedisiplinan dan penyampaian pengalaman magang, apel pagi tersebut turut diisi dengan penyerahan uang duka kepada salah satu pegawai yang sedang berduka atas kehilangan orang tua. Penyerahan ini menjadi bentuk kepedulian dan solidaritas keluarga besar Kanwil Kemenkum NTT terhadap pegawai yang tengah menghadapi masa kehilangan.
Kepedulian tersebut mencerminkan bahwa kebersamaan di lingkungan kerja tidak hanya dibangun melalui pelaksanaan tugas dan pencapaian kinerja, tetapi juga melalui perhatian dan dukungan terhadap sesama. Nilai solidaritas menjadi bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang harmonis, humanis, dan saling menguatkan.
Bagi Kanwil Kemenkum NTT, pelaksanaan apel pagi menjadi salah satu sarana untuk menyelaraskan komitmen seluruh jajaran dalam menjaga disiplin, memperkuat tanggung jawab, dan membangun budaya kerja yang profesional. Keterlibatan peserta MagangHub juga menjadi bagian dari upaya menciptakan lingkungan pembelajaran yang mendukung pengembangan kompetensi generasi muda.
Melalui kegiatan ini, seluruh pegawai dan peserta MagangHub diharapkan semakin memperkuat semangat belajar, meningkatkan kualitas kerja, serta menumbuhkan rasa kebersamaan dalam menjalankan peran masing-masing. Dengan kedisiplinan, kolaborasi, dan kepedulian yang terus dijaga, Kanwil Kemenkum NTT berkomitmen mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi serta mewujudkan pelayanan hukum yang semakin optimal bagi masyarakat. Sumber Kanwilkemenkum NTT.(*)
